Category Archive for: Allgemein

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    “Taschengeld ist Übungsgeld”

    Geschichten erzählen, geht auch in der Finanzbranche. Sehr gern schreibe ich für das Mitgliedermagazin der Volksbank Hannover.

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    “Rin in de Kartoffeln”

    Geschichten erzählen, geht auch in der Finanzbranche. Sehr gern schreibe ich für das Mitgliedermagazin der Volksbank Hannover.

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    “Kalte Enteignung”

    Geschichten erzählen, geht auch in der Finanzbranche. Sehr gern schreibe ich für das Mitgliedermagazin der Volksbank Hannover.

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    “Am Ziel vorbei”

    Nach einem interessanten Gespräch in der Schanze in Hamburg habe ich diesen Artikel für das DUB Unternehmermagazin geschrieben. Es war eine großartige Erfahrung, das viel strapazierte Thema “Team-Events” mit Experten zu beleuchten. Das Magazin-Portal finden Sie hier. DUB_Winter_2015_101-103    

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    “Osteopathie…? Was macht sie denn jetzt?”

    Aus heiterem Himmel war sie heruntergesegelt – die Anfrage für eine Website. Anfangs war ich eher skeptisch. Eigentlich war das doch gar nicht mein Business… Na wenn schon, ein Gespräch ist es allemal wert, dachte ich.

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    Was ist echte Wertschätzung bei der Arbeit

    Ich blogge einmal wöchentlich für das Netzwerk “intrinsify.me”. Dabei darf ich wunderbarerweise auch ordentlich polarisieren. Wie bei diesem hier.

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    Wieso der Klettergarten die Unternehmenskultur nicht verändert

    Ich blogge einmal wöchentlich für das Netzwerk “intrinsify.me”. Dabei darf ich wunderbarerweise auch ordentlich polarisieren. Wie bei diesem hier.

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    Geht es eigentlich auch ohne Urlaubsanträge

    Ich blogge einmal wöchentlich für das Netzwerk “intrinsify.me”. Dabei darf ich wunderbarerweise auch ordentlich polarisieren. Wie bei diesem hier.

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    So funktioniert Führung ohne Vorgesetzte

    Ich blogge einmal wöchentlich für das Netzwerk “intrinsify.me”. Dabei darf ich wunderbarerweise auch ordentlich polarisieren. Wie bei diesem hier.

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    Wann Schulungen und Seminare für Mitarbeiter wirkungslos sind

    Ich blogge wöchentlich für das Netzwerk intrinsify.me. (Gründer und Auftraggeber: Mark Poppenborg). Sein Briefing für diesen Beitrag: “Hier haben wir ein sehr anspruchsvolles Thema. Man kommt dabei gern in die Spur: ‘Naja, man braucht halt Erfahrungen.’ Aber das ist nicht der Punkt! Wir müssen klar machen, was es für wirkliches Können braucht. Die Gefahr ist,…